Über uns
Was macht uns aus
Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in München, die für individuelle, verbindliche und menschliche Beratung steht. Unser Anspruch geht über fachliche Qualifikationen hinaus – wir achten auf Haltung, Motivation und Entwicklungspotenzial.
Mit tiefem Marktverständnis, persönlicher Kommunikation auf Augenhöhe und einem klaren Fokus auf nachhaltige fachliche und kulturelle Passung bringen wir Menschen zusammen, die gemeinsam mehr erreichen.
Statt Lebenslauf-Stapeln bieten wir maßgeschneiderte Lösungen. Unsere Kandidat:innen begleiten wir persönlich, unsere Kunden beraten wir individuell – schnell, transparent und stets mit höchstem Qualitätsanspruch.
Denn für uns gilt: Recruiting ist Vertrauenssache.
Unser Management team
David R. Putze
Geschäftsführer | Personalberater
Personalberatung ist für mich nicht nur ein Beruf, sondern echte Leidenschaft.
Ich bin David Rubin Putze und helfe Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, die Projekte wirklich voranbringen. Gestartet bei Aristo und Michael Page, konnte ich dort fundiertes Know-how im Executive Search und in der Direktansprache aufbauen. Als Managing Partner bei AVL habe ich Strukturen mitentwickelt, Teams aufgebaut und Suchprozesse geschärft, mit Fokus auf Qualität, Tempo und Transparenz.
Mit Rubin Recruiting verbinde ich diesen Anspruch mit klarer Branchenkompetenz: Bau, Gebäudetechnik, Engineering, Real Estate Development. Ich arbeite analytisch und direkt, halte Zusagen ein und kommuniziere offen, nach innen wie nach außen. Unternehmen bekommen passgenaue Shortlists statt Lebenslauflisten. Kandidat:innen erhalten ehrliches Feedback, diskrete Begleitung und Angebote, die wirklich passen.
So arbeite ich: verstehen, präzisieren, zielgerichtet ansprechen, sauber auswählen, bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten.
Wenn Sie eine Suche planen oder Ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten: Sprechen wir miteinander.
Samuel Corsepius
Managing Partner | Personalberater
Meine Leidenschaft gilt der Arbeit mit Menschen. Dank meiner ausgeprägten sozialen Kompetenz verstehe ich, worauf es bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit wirklich ankommt. Für mich zählen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Werte, Unternehmenskultur und zwischenmenschliche Harmonie.
Ich bin fest davon überzeugt, dass die richtige Personalentscheidung der Schlüssel zu langfristigem Unternehmenserfolg ist. Deshalb setze ich mich mit vollem Engagement dafür ein, individuelle und nachhaltige Lösungen für meine Kunden zu finden.
David R. Putze
Geschäftsführer | Personalberater
Personalberatung ist für mich nicht nur ein Beruf, sondern echte Leidenschaft.
Ich bin David Rubin Putze und helfe Unternehmen, die Fach- und Führungskräfte zu gewinnen, die Projekte wirklich voranbringen. Gestartet bei Aristo und Michael Page, konnte ich dort fundiertes Know-how im Executive Search und in der Direktansprache aufbauen. Als Managing Partner bei AVL habe ich Strukturen mitentwickelt, Teams aufgebaut und Suchprozesse geschärft, mit Fokus auf Qualität, Tempo und Transparenz.
Mit Rubin Recruiting verbinde ich diesen Anspruch mit klarer Branchenkompetenz: Bau, Gebäudetechnik, Engineering, Real Estate Development. Ich arbeite analytisch und direkt, halte Zusagen ein und kommuniziere offen, nach innen wie nach außen. Unternehmen bekommen passgenaue Shortlists statt Lebenslauflisten. Kandidat:innen erhalten ehrliches Feedback, diskrete Begleitung und Angebote, die wirklich passen.
So arbeite ich: verstehen, präzisieren, zielgerichtet ansprechen, sauber auswählen, bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten.
Wenn Sie eine Suche planen oder Ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten: Sprechen wir miteinander.
Samuel Corsepius
Managing Partner | Personalberater
Meine Leidenschaft gilt der Arbeit mit Menschen. Dank meiner ausgeprägten sozialen Kompetenz verstehe ich, worauf es bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit wirklich ankommt. Für mich zählen nicht nur fachliche Qualifikationen, sondern auch Werte, Unternehmenskultur und zwischenmenschliche Harmonie.
Ich bin fest davon überzeugt, dass die richtige Personalentscheidung der Schlüssel zu langfristigem Unternehmenserfolg ist. Deshalb setze ich mich mit vollem Engagement dafür ein, individuelle und nachhaltige Lösungen für meine Kunden zu finden.